Dù có bằng cấp, nhiệt huyết và khát vọng, nhưng nhiều bạn trẻ hiện nay vẫn đang loay hoay tìm kiếm việc làm sau khi ra trường. Trong đó, một thanh niên làm nghề lái xe ôm công nghệ chia sẻ:
"Em làm công nhân, sau đó chuyển sang chạy xe ôm công nghệ. Làm công nhân cũng có nhiều khó khăn nên em chọn nghề này. Công nghệ nào tốt thì mình vận dụng để chạy xe, kiếm thu nhập tốt hơn".
Còn đối với bạn trẻ Trần Hải Yến (phường Yên Hòa) vừa mới tốt nghiệp đại học, sau niềm vui ra trường là hành trình tìm việc với thách thức mang tên “kinh nghiệm thực tế” từ phía nhà tuyển dụng.
Hải Yến cho biết:
"Sinh viên mới ra trường gặp rất nhiều khó khăn. Khó khăn đầu tiên là không định hướng được con đường tiếp theo mình sẽ làm gì. Khó khăn thứ hai là yêu cầu kinh nghiệm, trong khi sinh viên mới ra trường thì kinh nghiệm còn ít hoặc chưa có, nên rất khó đáp ứng được yêu cầu của công ty".
Theo Cục Thống kê, hiện có 1,6 triệu thanh niên thuộc nhóm không có việc làm, không tham gia học tập, không tham gia đào tạo, chiếm 11,5% tổng số thanh niên cả nước. Đây là nhóm những người vừa tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp, đang loay hoay trong giai đoạn chuyển tiếp từ môi trường học tập sang môi trường làm việc.
Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc CareerViet, cho biết:
"Theo kết quả nghiên cứu của chúng tôi, có tới hơn 60% nhà tuyển dụng cho rằng ứng viên trẻ hiện nay thiếu kỹ năng mềm, kỹ năng số, và kỹ năng định hướng nghề nghiệp. Trong khi đó, làn sóng AI đang thay đổi rất nhanh cơ cấu việc làm, khiến doanh nghiệp ngày càng ưu tiên khả năng học nhanh, khả năng sáng tạo và khả năng làm việc với công nghệ".
Bà Nguyễn Thùy Linh, Trưởng ban Truyền thông, Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Sông Hồng, cho hay:
"Chúng tôi đang bổ sung nội dung này vào giáo trình đào tạo hội nhập dành cho ứng viên. Khi được tiếp nhận, họ phải trải qua quá trình đào tạo về tư cách, tác phong, thái độ, ứng xử và văn hóa công ty".
Nguồn: ĐTH Hà Nội
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC