Nhiều người lao động tại Đức, đặc biệt là cộng đồng người Việt, chọn làm thêm Minijob để tăng thu nhập. Tuy nhiên, việc vượt qua giới hạn thu nhập có thể biến công việc này thành một nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ mà không phải ai cũng biết.
Minijob là gì và giới hạn thu nhập?
Minijob, hay còn gọi là công việc thu nhập thấp (geringfügige Beschäftigung), là một hình thức việc làm phổ biến ở Đức. Điểm hấp dẫn chính của Minijob là người lao động thường không phải đóng thuế thu nhập và chỉ phải đóng một phần nhỏ vào bảo hiểm hưu trí (có thể được miễn).
Kể từ tháng 1 năm 2024, mức thu nhập tối đa cho một Minijob là 538 Euro mỗi tháng. Miễn là thu nhập của bạn không vượt quá giới hạn này, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi về miễn trừ bảo hiểm xã hội.
Quy tắc khi kết hợp nhiều công việc
Rắc rối thường phát sinh khi một người làm nhiều hơn một công việc. Các quy định của pháp luật Đức rất rõ ràng về vấn đề này và người lao động cần phải nắm vững để tránh những khoản phí không mong muốn.
Trường hợp 1: Một công việc chính và một Minijob. Nếu bạn đã có một công việc chính phải đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, bạn được phép làm thêm một Minijob duy nhất mà không phải đóng thêm bảo hiểm. Mọi Minijob thứ hai trở đi sẽ bị cộng dồn vào thu nhập của công việc chính và phải đóng bảo hiểm đầy đủ.
Trường hợp 2: Chỉ làm nhiều Minijob. Nếu bạn không có công việc chính mà chỉ làm từ hai Minijob trở lên, tổng thu nhập hàng tháng của tất cả các công việc này sẽ được cộng lại. Nếu tổng thu nhập vượt quá 538 Euro, tất cả các công việc đó sẽ không còn được coi là Minijob và bạn sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho toàn bộ số tiền kiếm được.
Hậu quả của việc vượt giới hạn
Khi tổng thu nhập của bạn vượt ngưỡng quy định, công việc sẽ tự động chuyển sang trạng thái công việc phải đóng bảo hiểm xã hội (sozialversicherungspflichtig). Điều này có nghĩa là một phần thu nhập của bạn sẽ bị khấu trừ để đóng vào các quỹ bảo hiểm bắt buộc.
Các khoản bảo hiểm này bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm chăm sóc dài hạn. Mặc dù điều này giúp bạn có an sinh xã hội tốt hơn, nó cũng làm giảm đáng kể số tiền thực nhận so với dự tính ban đầu.
Lời khuyên cho người lao động Việt tại Đức
Để bảo vệ quyền lợi và tài chính của mình, người lao động cần chủ động. Luôn thông báo cho tất cả các chủ lao động về những công việc khác mà bạn đang làm.
Hãy theo dõi cẩn thận tổng thu nhập hàng tháng của mình để đảm bảo không vượt quá giới hạn 538 Euro nếu bạn chỉ làm Minijob. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy trao đổi với chủ lao động hoặc liên hệ với trung tâm tư vấn thuế (Steuerberater) để được giải đáp chính xác.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC