Chính phủ liên bang Đức dưới thời Thủ tướng Friedrich Merz vừa xin phê duyệt hơn 200 vị trí việc làm mới. Các vị trí này được phân bổ cho nhiều bộ, bao gồm Bộ Kỹ thuật số và Văn phòng Thủ tướng. Bộ Tài chính khẳng định đây là những vị trí không thể trì hoãn.
Chính phủ liên bang Đức dưới thời Thủ tướng Friedrich Merz (CDU) vừa chính thức yêu cầu phê duyệt hơn 200 vị trí việc làm mới. Quyết định này đánh dấu một sự mở rộng đáng kể của cỗ máy hành chính Đức, phản ánh những thách thức và ưu tiên chính sách của chính phủ hiện tại.
Phân bổ vị trí việc làm
Số lượng lớn các vị trí việc làm mới được phân bổ chủ yếu cho hai bộ quan trọng: Bộ Kỹ thuật số và Hiện đại hóa Nhà nước và Văn phòng Thủ tướng. Cụ thể:
- Bộ Kỹ thuật số và Hiện đại hóa Nhà nước: 150 vị trí việc làm mới được dành cho bộ này. Điều này cho thấy cam kết mạnh mẽ của chính phủ đối với việc hiện đại hóa cơ sở hạ tầng kỹ thuật số của Đức. Việc bổ sung nhân sự đáng kể cho bộ mới này cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuyển đổi số trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và kinh tế Đức. Sự chú trọng vào việc loại bỏ các công cụ lỗi thời như máy fax cũng được đề cập, thể hiện quyết tâm tiến tới một chính phủ hiện đại và hiệu quả hơn.
- Văn phòng Thủ tướng: 40 vị trí việc làm mới được dành cho Văn phòng Thủ tướng. Đây là một sự tăng cường đáng kể về nhân sự, phản ánh tính chất phức tạp và đòi hỏi khắt khe của công việc quản lý nhà nước ở cấp độ cao nhất. Việc này cũng liên quan đến việc thành lập một Hội đồng An ninh Quốc gia, cho thấy chính phủ đang tăng cường khả năng phản ứng và quản lý các vấn đề an ninh quốc gia.
- Văn phòng cựu Thủ tướng Olaf Scholz: 8 vị trí việc làm mới được dành cho Văn phòng cựu Thủ tướng Olaf Scholz (SPD). Những vị trí này nhằm hỗ trợ hoạt động hậu nhiệm kỳ của ông Scholz, đặc biệt là do vai trò quan trọng của ông trong thời điểm bùng nổ chiến tranh Nga – Ukraine. Việc này thể hiện sự quan tâm của chính phủ đối với việc đảm bảo sự tiếp nối và chuyển giao thông tin, kinh nghiệm một cách suôn sẻ.
Tổng cộng, hơn 200 vị trí việc làm mới được yêu cầu phê duyệt, phản ánh sự mở rộng quy mô và phạm vi hoạt động của chính phủ liên bang Đức.
Lý do cần thiết
Theo Bộ Tài chính Đức, những vị trí việc làm này là “không thể trì hoãn và không thể thay thế bằng cách khác”. Điều này nhấn mạnh tính cấp thiết và sự cần thiết của việc bổ sung nhân sự cho các bộ và cơ quan chính phủ liên quan. Sự tăng trưởng này cũng có thể là phản ánh của các chương trình cải cách, các dự án lớn, và những thách thức chính trị và kinh tế mới mà Đức đang phải đối mặt.
Sự bổ sung nhân sự quy mô lớn này dự kiến sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của chính phủ Đức trong những năm tới, góp phần vào việc thực hiện các chính sách và chương trình của chính phủ một cách hiệu quả hơn.
Việc chính phủ liên bang Đức quyết định mở rộng quy mô bộ máy hành chính cho thấy sự nhận thức rõ ràng về nhu cầu đáp ứng những thách thức hiện nay và chuẩn bị cho tương lai. Đây cũng là một sự phản ánh của sự phức tạp ngày càng tăng của quản lý nhà nước trong một thế giới toàn cầu hóa và đầy biến động.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC