Hệ thống lương hưu của Đức đang có những thay đổi quan trọng về độ tuổi nghỉ hưu, tăng dần từ 65 lên 67. Hiểu rõ các quy định này là bước cần thiết để chuẩn bị cho một tương lai tài chính vững chắc.
Điều kiện cơ bản để nhận lương hưu
Hệ thống hưu trí tại Đức được xây dựng dựa trên ba trụ cột chính, trong đó lương hưu theo luật định (gesetzliche Rentenversicherung) là nền tảng quan trọng nhất. Để đủ điều kiện nhận loại lương hưu này, người lao động phải đáp ứng hai yêu cầu chính: đạt đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định và hoàn thành thời gian chờ đợi tối thiểu (Wartezeit).
Thời gian chờ đợi tiêu chuẩn là đã đóng bảo hiểm ít nhất năm năm. Đây là điều kiện tiên quyết để bắt đầu nhận các quyền lợi hưu trí khi đến tuổi nghỉ hưu.
Tuổi nghỉ hưu theo luật định đang thay đổi như thế nào?
Một trong những thay đổi quan trọng nhất là việc nâng dần độ tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn, được gọi là Regelaltersgrenze. Để đảm bảo tính bền vững của quỹ hưu trí trong bối cảnh dân số già hóa, chính phủ Đức đã quyết định nâng dần tuổi nghỉ hưu từ 65 lên 67.
Quá trình này bắt đầu từ năm 2012 và áp dụng cho những người sinh từ năm 1947 trở đi. Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu được thực hiện theo từng giai đoạn: đối với các năm sinh từ 1947 đến 1958, tuổi nghỉ hưu tăng thêm một tháng mỗi năm; đối với các năm sinh từ 1959 đến 1963, mức tăng là hai tháng mỗi năm.
Những người sinh từ năm 1964 trở về sau sẽ có tuổi nghỉ hưu theo luật định là 67. Điều này có nghĩa là thế hệ lao động trẻ hiện nay cần lên kế hoạch làm việc lâu hơn để nhận được lương hưu đầy đủ mà không bị khấu trừ.
Làm thế nào để chuẩn bị cho tương lai
Việc nắm rõ các quy định về lương hưu là yếu tố then chốt để lập kế hoạch tài chính cá nhân hiệu quả. Người lao động tại Đức nên thường xuyên kiểm tra thông báo lương hưu hàng năm (Renteninformation) do cơ quan bảo hiểm hưu trí Đức (Deutsche Rentenversicherung) gửi để biết được mức hưởng dự kiến.
Bên cạnh đó, việc cân nhắc các hình thức tiết kiệm hưu trí bổ sung, như hưu trí doanh nghiệp hoặc tư nhân, ngày càng trở nên quan trọng. Việc này giúp giảm bớt sự phụ thuộc vào lương hưu nhà nước và đảm bảo một cuộc sống thoải mái hơn khi về già.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC