Đạt được mức lương hưu 2000 euro từ hệ thống bảo hiểm nhà nước Đức là một mục tiêu không dễ dàng. Điều này đòi hỏi người lao động phải có mức thu nhập cao hơn mức trung bình một cách ổn định trong suốt sự nghiệp.
Hiểu về hệ thống hưu trí công của Đức
Hệ thống bảo hiểm hưu trí nhà nước Đức (gesetzliche Rentenversicherung) hoạt động dựa trên nguyên tắc đóng góp. Người lao động và chủ lao động cùng nhau đóng một phần trăm tiền lương hàng tháng vào quỹ hưu trí. Số tiền lương hưu sau này bạn nhận được phụ thuộc trực tiếp vào tổng số tiền bạn đã đóng góp trong suốt cuộc đời làm việc.
Công thức tính lương hưu
Việc tính toán lương hưu khá phức tạp nhưng có thể được đơn giản hóa dựa trên "điểm thu nhập" (Entgeltpunkte). Nếu thu nhập của bạn trong một năm bằng mức thu nhập trung bình của tất cả những người đóng bảo hiểm tại Đức, bạn sẽ nhận được chính xác 1 điểm. Thu nhập cao hơn hoặc thấp hơn mức trung bình sẽ nhận được số điểm tương ứng.
Khi về hưu, tổng số điểm bạn tích lũy được sẽ nhân với "giá trị lương hưu hiện tại" (aktueller Rentenwert), một giá trị bằng euro được điều chỉnh hàng năm. Kết quả của phép tính này là mức lương hưu gộp hàng tháng của bạn.
Điều kiện cần để đạt được 2000 euro lương hưu
Để nhận được mức lương hưu gộp khoảng 2000 euro mỗi tháng, một người lao động cần tích lũy khoảng 53 điểm thu nhập. Nếu giả định một người có sự nghiệp kéo dài 45 năm, họ sẽ cần kiếm được trung bình 1,18 điểm mỗi năm. Điều này có nghĩa là thu nhập của họ phải luôn cao hơn khoảng 18% so với mức thu nhập trung bình ở Đức trong suốt 45 năm đó.
Ví dụ, với mức thu nhập trung bình hàng năm là khoảng 45.000 euro, người đó sẽ cần kiếm được hơn 53.000 euro mỗi năm. Đây là một mức thu nhập cao và không phải ai cũng có thể duy trì trong một thời gian dài như vậy.
Thực tế và các yếu tố cần lưu ý
Trên thực tế, mức lương hưu trung bình ở Đức thấp hơn đáng kể so với con số 2000 euro. Nhiều người có thời gian làm việc gián đoạn hoặc làm việc bán thời gian, dẫn đến lương hưu thấp hơn. Do đó, các chuyên gia tài chính luôn khuyến khích người dân nên có các hình thức tiết kiệm hưu trí tư nhân để bổ sung.
Ngoài ra, cần lưu ý rằng 2000 euro là lương hưu gộp (Brutto-Rente). Người về hưu vẫn phải trả các khoản đóng góp cho bảo hiểm y tế và thuế thu nhập. Số tiền thực nhận (Netto-Rente) sẽ thấp hơn.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC