Bạn đang chuẩn bị chào đón thành viên mới tại Đức và muốn tìm hiểu về các chính sách hỗ trợ? Bài viết này cung cấp hướng dẫn toàn diện về Elterngeld (trợ cấp cha mẹ) và Elternzeit (nghỉ phép cha mẹ), giúp bạn tận dụng tối đa quyền lợi của mình.
Tìm hiểu về Elternzeit (nghỉ phép cha mẹ)
Elternzeit là khoảng thời gian nghỉ làm không lương mà người lao động ở Đức có quyền yêu cầu để chăm sóc con mới sinh hoặc con nuôi. Trong suốt thời gian này, hợp đồng lao động của bạn vẫn được duy trì và bạn được pháp luật bảo vệ khỏi việc bị sa thải, đảm bảo sự an toàn về việc làm khi quay trở lại.
Mỗi phụ huynh có quyền nghỉ tối đa 3 năm cho mỗi đứa con. Thời gian này có thể được sử dụng linh hoạt cho đến khi trẻ tròn 8 tuổi và có thể được chia thành tối đa ba giai đoạn khác nhau, tùy thuộc vào sự thỏa thuận với chủ lao động.
Để đăng ký Elternzeit, bạn cần thông báo cho chủ lao động bằng văn bản ít nhất 7 tuần trước khi bắt đầu kỳ nghỉ. Việc thông báo sớm giúp cả hai bên có sự chuẩn bị tốt nhất.
Các loại Elterngeld (trợ cấp cha mẹ)
Elterngeld là khoản trợ cấp tài chính của chính phủ Đức nhằm bù đắp một phần thu nhập bị mất khi cha mẹ tạm nghỉ việc để chăm sóc con. Số tiền trợ cấp được tính dựa trên thu nhập ròng trung bình của bạn trong 12 tháng trước khi sinh con. Có ba mô hình Elterngeld chính để bạn lựa chọn:
- Basiselterngeld (Trợ cấp cơ bản): Đây là lựa chọn truyền thống, cung cấp khoản trợ cấp cao hơn trong thời gian ngắn hơn. Cha mẹ có thể nhận khoản trợ cấp này trong tối đa 12 tháng, với mức hưởng từ 65% đến 100% thu nhập ròng trước đó (tối thiểu 300 Euro, tối đa 1.800 Euro mỗi tháng). Nếu cả hai phụ huynh cùng tham gia, thời gian nhận trợ cấp có thể kéo dài thêm 2 tháng.
- ElterngeldPlus (Trợ cấp cộng thêm): Lựa chọn này linh hoạt hơn cho những ai muốn kết hợp giữa việc chăm sóc con và làm việc bán thời gian. Một tháng Basiselterngeld tương đương với hai tháng ElterngeldPlus, nhưng số tiền trợ cấp mỗi tháng chỉ bằng một nửa. Điều này cho phép bạn kéo dài thời gian nhận trợ cấp lên đến 28 tháng.
- Partnerschaftsbonus (Thưởng đối tác): Đây là khoản thưởng thêm nhằm khuyến khích cả cha và mẹ cùng chia sẻ trách nhiệm chăm sóc con. Nếu cả hai cùng làm việc bán thời gian từ 24 đến 32 giờ mỗi tuần trong 2 đến 4 tháng liên tiếp, mỗi người sẽ nhận thêm 2 đến 4 tháng ElterngeldPlus.
Lưu ý quan trọng khi đăng ký
Đơn xin Elterngeld phải được nộp tại văn phòng Elterngeldstelle ở địa phương nơi bạn sinh sống. Để không bị mất quyền lợi, bạn nên nộp đơn trong vòng 3 tháng đầu sau khi con chào đời, vì trợ cấp chỉ được chi trả ngược lại tối đa 3 tháng.
Hồ sơ đăng ký thường yêu cầu các giấy tờ quan trọng như giấy khai sinh của con, giấy tờ tùy thân của cha mẹ, và các bằng chứng về thu nhập. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng và nộp hồ sơ sớm sẽ giúp quá trình xét duyệt diễn ra nhanh chóng và thuận lợi.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC