Đức chính thức thu hồi giấy phép đào tạo: Hơn 20 học viên Việt Nam đứng trước nguy cơ bị trục xuất

Một vụ việc gây rúng động cộng đồng người Việt tại bang Thüringen vừa xảy ra khi hơn 20 học viên ngành điều dưỡng rơi vào cảnh ngộ vô cùng ngặt nghèo. Những bạn trẻ này vốn sang Đức với ước mơ xây dựng sự nghiệp, nhưng nay lại đứng trước nguy cơ phải về nước trắng tay. Toàn bộ lộ trình học tập và làm việc của họ đã bị gián đoạn hoàn toàn sau một quyết định hành chính từ cơ quan chức năng địa phương.

1 Duc Chinh Thuc Thu Hoi Giay Phep Dao Tao Hon 20 Hoc Vien Viet Nam Dung Truoc Nguy Co Bi Truc Xuat

Hơn 20 học viên điều dưỡng trẻ tuổi người Việt Nam bị mất việc làm tại dịch vụ chăm sóc Hose ở Altenburg. Một số học viên đã đồng ý chia sẻ câu chuyện của mình trước ống kính. Nguồn: Mario Jahn.

Nguyên nhân dẫn đến sự việc chấn động

Theo tìm hiểu, cơ quan chức năng Đức đã chính thức thu hồi giấy phép đào tạo của một dịch vụ chăm sóc người già tại thành phố Altenburg. Đây là một cơ sở tư nhân mang tên Pflegedienst Hose, nơi tiếp nhận lượng lớn học viên đến từ Việt Nam.

Quyết định này được đưa ra sau khi cơ sở này không đáp ứng được các tiêu chuẩn khắt khe về đào tạo theo quy định của pháp luật hiện hành.

Mặc dù việc thu hồi giấy phép là hành động cần thiết để đảm bảo chất lượng lao động, nhưng nó lại để lại hậu quả nặng nề cho những người tham gia. Những học viên Việt Nam, do phụ thuộc hoàn toàn vào hợp đồng đào tạo để duy trì thị thực, đã trở thành những nạn nhân trực tiếp. Họ không hề được báo trước về những sai phạm của cơ sở cho đến khi mọi chuyện đã quá muộn.

Hậu quả tức thì đối với cuộc sống của học viên

Thông tin từ báo Leipziger Volkszeitung cho biết, tình cảnh của các bạn học viên hiện tại đang hết sức bấp bênh.

Họ đã không nhận được lương trong nhiều tháng liên tiếp, dẫn đến việc không có chi phí để chi trả cho các nhu cầu sinh hoạt cơ bản nhất. Nguồn sống bị cắt đứt đột ngột khiến nhiều người rơi vào trạng thái hoảng loạn và bế tắc.

Không dừng lại ở vấn đề tài chính, các học viên này còn đối mặt với những hệ lụy pháp lý đáng lo ngại sau đây:

  • Hợp đồng đào tạo bị hủy bỏ đồng nghĩa với việc cơ sở pháp lý để cư trú tại Đức không còn hiệu lực.
  • Nhiều học viên đang đứng trước nguy cơ bị mất chỗ ở do công ty không tiếp tục chi trả hoặc cung cấp nhà thọ.
  • Nguy cơ bị trục xuất về Việt Nam là rất cao nếu họ không tìm được một cơ sở đào tạo mới trong thời gian ngắn nhất.
  • Sự thiếu hụt thông tin và rào cản ngôn ngữ khiến việc tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

Dấu hiệu cảnh báo và bài học cho cộng đồng

Vụ việc tại Altenburg không chỉ là một sự cố đơn lẻ mà còn là lời cảnh tỉnh cho toàn thể cộng đồng người Việt đang có ý định sang Đức học nghề.

Việc lựa chọn công ty đào tạo uy tín là yếu tố sống còn để đảm bảo tương lai bền vững. Các chuyên gia khuyến cáo người lao động cần đặc biệt chú ý đến những dấu hiệu bất thường từ phía chủ sử dụng lao động.

Bạn cần phải nâng cao cảnh giác nếu gặp phải các tình huống sau:

  • Công ty thường xuyên trễ lương hoặc đưa ra các lý do không thỏa đáng để không chi trả thu nhập đúng hạn.
  • Hợp đồng lao động mập mờ, không ghi rõ địa chỉ trụ sở hoặc thông tin về giấy phép đào tạo hợp pháp.
  • Chỗ ở do công ty cung cấp không đảm bảo các tiêu chuẩn sống cơ bản hoặc có dấu hiệu bị kiểm soát quyền tự do cá nhân.
  • Chủ lao động đe dọa về việc hủy visa hoặc trục xuất để ép buộc người lao động làm việc quá sức hoặc chấp nhận điều kiện vô lý.

Những bước cần làm để bảo vệ quyền lợi cá nhân

Để tránh lặp lại bi kịch như tại Altenburg, mỗi học viên và gia đình cần thực hiện các bước kiểm tra nghiêm ngặt trước khi đặt bút ký hợp đồng. Việc chủ động tìm hiểu thông tin sẽ giúp bạn giảm thiểu rủi ro bị lợi dụng sức lao động.

Sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức pháp luật là tấm khiên vững chắc nhất cho những người đi làm việc xa xứ.

Dưới đây là 5 bước quan trọng mà học viên điều dưỡng nên thực hiện ngay:

  1. Yêu cầu phía công ty xuất trình giấy phép đào tạo (Ausbildungsgenehmigung) còn hiệu lực.
  2. Kiểm tra kỹ nội dung hợp đồng bằng cả tiếng Đức và tiếng Việt, đảm bảo mọi điều khoản đều minh bạch.
  3. Lưu trữ cẩn thận tất cả các bằng chứng liên quan như tin nhắn, hóa đơn, bảng lương và các thỏa thuận bằng văn bản.
  4. Liên hệ ngay với các hội đoàn người Việt hoặc luật sư di trú khi nhận thấy có dấu hiệu bị vi phạm quyền lợi.
  5. Tìm hiểu về các tổ chức bảo vệ quyền lợi lao động tại Đức để nhận được sự tư vấn chuyên môn kịp thời.

Sự việc này là một hồi chuông cảnh báo đỏ về thực trạng xuất khẩu lao động và học nghề tại Đức hiện nay.

Nếu không có những biện pháp can thiệp và hỗ trợ kịp thời, tương lai của hơn 20 thanh niên Việt Nam này có thể sẽ bị hủy hoại.

Cộng đồng cần chung tay chia sẻ thông tin để bảo vệ lẫn nhau trước những rủi ro pháp lý tiềm ẩn.

Phạm Hương - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

Theo báo Leipziger Volkszeitung xuất bản ngày 16.01.2026.


© 2026 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC



 

Bài liên quan