Một chiến dịch kiểm tra quy mô lớn của Hải quan Đức trong ngành dịch vụ an ninh đã phát hiện nhiều dấu hiệu vi phạm. Các vấn đề nổi cộm bao gồm trả lương dưới mức tối thiểu và gian lận bảo hiểm xã hội.
Chiến dịch kiểm tra toàn quốc
Lực lượng Hải quan Đức (Zoll) vừa triển khai một chiến dịch quy mô lớn nhằm kiểm tra việc tuân thủ luật lao động trong ngành bảo vệ và an ninh. Trọng tâm của đợt kiểm tra là việc trả lương tối thiểu và các quy định về bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Kết quả ban đầu tại bang Hessen
Tại các thành phố Kassel, Gießen, Fulda và Bad Hersfeld thuộc bang Hessen, cơ quan chức năng đã kiểm tra 44 doanh nghiệp và 163 nhân viên. Kết quả ban đầu đã ghi nhận 19 trường hợp có dấu hiệu vi phạm. Các vi phạm chủ yếu bao gồm trả lương thấp hơn mức quy định, không đóng đủ bảo hiểm xã hội và gian lận hưởng trợ cấp.
Phát hiện tại bang Niedersachsen
Tương tự, tại các khu vực Braunschweig, Hildesheim và Göttingen thuộc bang Niedersachsen, 128 nhân viên an ninh đã được kiểm tra. Ba trường hợp vi phạm rõ ràng đã được xác định, liên quan đến việc sử dụng giấy tờ không hợp lệ, trả lương không đủ mức tối thiểu và thiếu đăng ký bảo hiểm xã hội.
Lý do ngành bảo vệ bị giám sát chặt chẽ
Ngành dịch vụ bảo vệ và an ninh thường xuyên nằm trong tầm ngắm của cơ quan chức năng. Đặc thù công việc với nhiều ca làm việc và giờ làm thêm khiến người lao động dễ trở thành nạn nhân của tình trạng bóc lột hoặc các hành vi lách luật từ phía chủ sử dụng lao động.
Quy định về lương tối thiểu năm 2025
Theo quy định hiện hành, mức lương tối thiểu tại Đức vào năm 2025 là 12,82 Euro mỗi giờ. Hải quan Đức nhấn mạnh rằng tất cả các doanh nghiệp phải nghiêm túc tuân thủ quy định này để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC