Trong năm 2024, gần 270.000 người ở Đức đã được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương, nhờ đã đóng bảo hiểm hưu trí liên tục trong 45 năm. Tổng cộng, có đến 937.000 người bắt đầu nhận lương hưu trong năm vừa qua. Việc nghỉ hưu sớm không bị trừ lương đang gây tranh cãi vì chi phí cao mà nhà nước phải chi trả.
Số lượng Người Nghỉ Hưu Sớm Tăng Mạnh
Theo thông tin mới nhất, có đến 270.000 người ở Đức đã được hưởng chế độ nghỉ hưu sớm trong năm 2024 mà không phải chịu bất kỳ khoản giảm trừ lương nào. Điều này có nghĩa là họ nhận được đầy đủ quyền lợi hưu trí như những người nghỉ hưu đúng tuổi. Điều kiện để được hưởng chế độ này là họ phải đóng bảo hiểm hưu trí liên tục trong ít nhất 45 năm. Đây là một tin vui lớn đối với nhiều người lao động, đặc biệt là những người đã cống hiến cả cuộc đời cho sự nghiệp.
Gánh Nặng Tài Chính Lên Hệ Thống Hưu Trí
Tuy nhiên, con số 270.000 chỉ là một phần nhỏ trong tổng số 937.000 người bắt đầu nhận lương hưu trong năm vừa qua. Sự gia tăng đáng kể về số lượng người hưởng lương hưu đang tạo ra một gánh nặng tài chính lớn đối với hệ thống hưu trí của Đức. Nhà nước phải chi trả một khoản tiền khổng lồ để đảm bảo quyền lợi cho tất cả những người đã đến tuổi nghỉ hưu. Điều này đặt ra nhiều thách thức trong việc duy trì sự bền vững của hệ thống hưu trí trong tương lai.
Tranh Cãi Xung Quanh Chi Phí Cao
Việc cho phép nhiều người nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương đang gây ra nhiều tranh cãi trong dư luận. Một số người cho rằng đây là một chính sách công bằng, giúp những người lao động lớn tuổi có thể tận hưởng cuộc sống sau nhiều năm làm việc vất vả. Tuy nhiên, những người khác lại lo ngại về chi phí cao mà nhà nước phải chi trả cho chính sách này. Họ cho rằng việc này có thể gây ảnh hưởng đến các lĩnh vực khác như giáo dục, y tế và cơ sở hạ tầng.
Tuổi Nghỉ Hưu Tiếp Tục Tăng
Một thông tin quan trọng khác cần lưu ý là tuổi nghỉ hưu cho nhóm người đóng bảo hiểm lâu năm này sẽ tiếp tục tăng theo lộ trình đã được quy định. Điều này có nghĩa là trong tương lai, những người muốn được nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương sẽ phải làm việc thêm một vài năm nữa. Mục đích của việc này là để giảm bớt gánh nặng tài chính cho hệ thống hưu trí và đảm bảo rằng hệ thống này có thể tiếp tục hoạt động hiệu quả trong nhiều năm tới.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC