Mất việc ở Đức khi đang có giấy phép lao động có thể gây lo lắng, nhưng không đồng nghĩa với việc bạn phải về nước ngay. Hiểu rõ các bước cần thực hiện là chìa khóa để bảo vệ quyền cư trú và tìm kiếm cơ hội mới.
Thông báo ngay cho cơ quan chức năng
Hành động đầu tiên và quan trọng nhất sau khi nhận thông báo chấm dứt hợp đồng là phải thông báo ngay cho Sở ngoại kiều (Ausländerbehörde) tại địa phương. Đây là một yêu cầu pháp lý và việc chủ động thông báo sẽ cho thấy thiện chí hợp tác của bạn. Việc chậm trễ có thể ảnh hưởng tiêu cực đến tình trạng cư trú.
Đồng thời, bạn cần đăng ký tìm việc (arbeitssuchend) với Cơ quan lao động liên bang (Agentur für Arbeit). Việc này không chỉ cần thiết để nhận hỗ trợ tìm việc mà còn là điều kiện tiên quyết để được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu bạn đủ điều kiện.
Thời gian cho phép để tìm việc mới
Sau khi mất việc, giấy phép lao động của bạn không bị hủy ngay lập tức. Sở ngoại kiều thường sẽ cấp cho bạn một khoảng thời gian, thường là từ ba đến sáu tháng, để tìm một công việc mới phù hợp với trình độ chuyên môn.
Trong thời gian này, bạn phải tích cực tìm kiếm việc làm và có thể được yêu cầu cung cấp bằng chứng về các nỗ lực của mình. Điều quan trọng là phải giữ liên lạc thường xuyên với nhân viên xử lý hồ sơ tại Sở ngoại kiều.
Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp
Nếu bạn đã làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Đức trong ít nhất 12 tháng trong vòng 30 tháng qua, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp loại I (Arbeitslosengeld I). Khoản trợ cấp này thường bằng khoảng 60% mức lương ròng trước đó của bạn (67% nếu có con).
Đây là nguồn tài chính quan trọng giúp bạn trang trải chi phí sinh hoạt trong quá trình tìm kiếm một công việc mới. Cơ quan lao động sẽ tính toán và quyết định mức hưởng cụ thể sau khi bạn hoàn tất thủ tục đăng ký.
Lưu ý về loại giấy phép cư trú
Quyền lợi và nghĩa vụ của bạn có thể khác nhau tùy thuộc vào loại giấy phép cư trú bạn đang có. Ví dụ, người sở hữu Thẻ xanh EU (Blaue Karte EU) có thể có những quy định linh hoạt hơn so với các loại giấy phép lao động thông thường.
Khi bạn tìm được một công việc mới, có thể bạn sẽ cần sự chấp thuận từ Sở ngoại kiều và Cơ quan lao động trước khi có thể bắt đầu. Họ sẽ xem xét liệu công việc mới có phù hợp với các điều kiện trên giấy phép của bạn hay không.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC