Một nghiên cứu của Viện Nghiên cứu Việc làm (IAB) cho thấy khoảng 25% người nhập cư tại Đức không có ý định gắn bó lâu dài với quốc gia này. Khoảng 700.000 người đang cân nhắc rời đi, một phần vì lý do thuế cao, thủ tục hành chính rườm rà, và sự phân biệt đối xử.
Lý do khiến người nhập cư muốn rời Đức
Theo một nghiên cứu mới đây của Viện Nghiên cứu Việc làm (IAB) dựa trên khảo sát gần 10.000 người nhập cư, khoảng 25% trong số họ, tương đương 700.000 người trong tổng số 2,6 triệu người được hỏi, cho biết họ đang cân nhắc rời khỏi Đức. Con số này đáng kể và gây chú ý đến những thách thức mà người nhập cư đang phải đối mặt tại quốc gia này.
Nhiều người muốn quay trở về quê hương, trong khi những người khác hướng đến các quốc gia khác như Ba Lan, Romania, Thụy Sĩ, Mỹ hoặc Canada. Sự lựa chọn này cho thấy sự thiếu gắn kết và khó khăn trong việc hòa nhập của một bộ phận đáng kể cộng đồng người nhập cư ở Đức.
Nghiên cứu đã chỉ ra một số lý do chính dẫn đến quyết định này. Trong số đó, thuế cao được xem là một trở ngại lớn. Gánh nặng thuế khiến nhiều người cảm thấy khó khăn trong việc lập nghiệp và ổn định cuộc sống tại Đức. Bên cạnh đó, thủ tục hành chính rườm rà và phức tạp cũng gây khó khăn và mất nhiều thời gian, khiến quá trình định cư trở nên tốn kém và mệt mỏi.
Một lý do quan trọng khác là sự phân biệt đối xử, đặc biệt là trong việc tìm kiếm việc làm, tiếp cận thị trường nhà ở và trong giao tiếp hàng ngày. Nhiều người nhập cư cảm thấy không được chào đón và gặp phải sự kỳ thị, ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng cuộc sống và cơ hội phát triển của họ. Thực tế, một nửa số người nhập cư tham gia khảo sát cho biết họ đã từng trải qua sự phân biệt đối xử trong công việc, thị trường nhà ở hoặc khi tiếp xúc với các cơ quan hành chính. Một số người thậm chí còn cảm thấy bị gạt ra ngoài xã hội, dẫn đến sự cô lập và thiếu sự hỗ trợ cần thiết.
Ngoài ra, không khí chính trị căng thẳng xung quanh vấn đề nhập cư cũng góp phần làm gia tăng cảm giác bất an và khó khăn cho những người mới đến. Sự thiếu thốn sự hỗ trợ và sự hiểu biết từ phía xã hội đã tạo ra một môi trường không mấy thuận lợi cho việc hòa nhập và định cư lâu dài.
Kết quả nghiên cứu này cho thấy sự cần thiết phải có những chính sách hỗ trợ và tích hợp người nhập cư hiệu quả hơn. Việc giảm nhẹ gánh nặng thuế, đơn giản hóa thủ tục hành chính, tăng cường công tác phòng chống phân biệt đối xử và tạo ra một môi trường xã hội cởi mở và chào đón hơn là những yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân người nhập cư tài năng, góp phần vào sự phát triển kinh tế và xã hội của Đức.
Những nỗ lực nhằm cải thiện tình hình cần được triển khai khẩn trương và toàn diện, nhằm đảm bảo rằng Đức trở thành một điểm đến hấp dẫn và chào đón đối với những người nhập cư, cho phép họ đóng góp tích cực vào xã hội và tận hưởng một cuộc sống đầy đủ và ý nghĩa.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC