Hệ thống trợ cấp Bürgergeld của Đức sẽ đối mặt với một cuộc cải cách lớn vào năm tới, với các quy định về tài sản và nghĩa vụ hợp tác được siết chặt. Những thay đổi này nhằm tăng cường trách nhiệm của người nhận và đảm bảo tính công bằng của hệ thống.
Loại bỏ thời gian miễn kiểm tra tài sản
Một trong những thay đổi quan trọng nhất là việc bãi bỏ hoàn toàn 'Karenzzeit', hay còn gọi là thời gian gia hạn mà trong đó tài sản của người mới nhận trợ cấp không bị kiểm tra kỹ lưỡng. Kể từ năm 2025, tài sản của người nộp đơn sẽ được xem xét ngay từ đầu.
Trước đây, người nhận được hưởng một khoảng thời gian miễn trừ với mức tài sản cho phép lên tới 40.000 euro cho người đứng đơn chính và 15.000 euro cho mỗi thành viên khác trong gia đình. Quy định này sẽ không còn hiệu lực.
Quy định mới về tài sản được phép sở hữu
Thay vì các mức cố định trước đây, giới hạn tài sản được phép giữ lại sẽ được tính toán dựa trên độ tuổi của người nhận, với mức dao động trong khoảng từ 5.000 đến 20.000 euro cho mỗi người. Các cơ quan chức năng sẽ thực hiện việc kiểm tra tài sản một cách nghiêm ngặt hơn.
Tuy nhiên, một số tài sản vẫn sẽ được bảo vệ, bao gồm:
- Ô tô cá nhân có giá trị được coi là 'phù hợp', với mức tham khảo tối đa khoảng 15.000 euro.
- Nhà ở do chính chủ sở hữu sử dụng, nhưng diện tích sẽ bị giới hạn chặt chẽ hơn, khoảng 130-140 mét vuông tùy thuộc vào quy định cụ thể.
- Toàn bộ tiền tiết kiệm dành cho hưu trí sẽ được bảo vệ hoàn toàn và không bị tính vào tổng tài sản khi xét duyệt hồ sơ trợ cấp.
Thắt chặt nghĩa vụ hợp tác
Cuộc cải cách cũng nhấn mạnh nghĩa vụ hợp tác của người nhận trợ cấp với trung tâm việc làm (Jobcenter). Bất kỳ hành vi nào thể hiện sự thiếu hợp tác, chẳng hạn như từ chối tham gia các khóa đào tạo hoặc không tuân thủ các yêu cầu tìm việc, đều có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.
Mức trợ cấp có thể bị cắt giảm đáng kể hoặc thậm chí bị cắt hoàn toàn nếu người nhận không thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của mình. Điều này nhằm đảm bảo rằng hệ thống hỗ trợ chỉ dành cho những người thực sự cần và có thiện chí quay trở lại thị trường lao động.
© 2025 | Tạp chí NƯỚC ĐỨC